第95章 东风再一次压到西风(1/5)
时间转眼到了1448年。慧行营在334号区域地下一百五十公里处的高以太密度区域实验室内,完成了一套新的“恒物质”生产链。这是一场史无前例的突破,慧行营成功利用天文学周期以太潮汐生产出二十八种基础以太质。彻底阐明了:所有“以太质”都是可以进行“数码编程”的。而编程的公式,就是标准化的“冶炼条件”,当然已经不能说是冶炼了,而
是直接能量折叠。
慧行营中验证该理论“协作论坛”具备高级贡献的,一共是三百八十七人,最大的四十二岁,最小的则只有二十二岁。平均年龄在二十八岁以下。
“协作论坛”是慧行营现在的科研社会模式,因为“芽孢群”的交流能力太强了。
传统的那种“教授主导一切,分配任务”的模式,在慧行营这边行不通。项目工作都不是靠科研话事人“制定安排”,而是论坛内有人主动请缨,在群体内高呼“大佬出手牛逼”的氛围内完成了。
相关成果进入大规模运用阶段后,大家事后调取论坛中留存的档案,进行叙功,功高者,名声显赫,进而在其他研究过程中,会被更多人呼唤。
一共十五个团队获得这一年的慧行奖。其奖项类似于二十一世纪炸药奖,但与炸药奖过于强化个人不同,慧行营现在的制度是强调团队。
其实到了二十一世纪下半叶,所谓的个人奖项激励,就已经不适应科学发展。
天才不再是关键因素,团队才是。
二十世纪早期,爱迪生,特斯拉那样的天才是可以独当一面;而到了二十一世纪,每一个出名科学家都有一个团队。而更多的教授,基本上是和封建领主一样,命令自己下属的研究生进行实验,而自己则是站在台前领取成
果。
古典封建的武装,最终是被国家军队取代。
而所有科研交流都被信息时代记录在案后,奖惩更加公平的科研团队自然会取代封建制。
例如现在,慧行营“以太理论”科学研究的重大突破,其中涉及到天文,地质,以太物理等多个关键数学模型,都是年轻人们灵光一闪推出来的算法。
随着慧行营中宣冲这一辈的人读懂了这些算法,他们将这些跨接的研究整合起来。
这就像一只军队一样,有能打的陷阵之士,有谋算的萧何。
科学团队不再是中世纪领主体系下以领主为核心的筹谋和辅助体系。
作为慧行营中位置最高的宣冲,现在有多线程思维打底,能够俯视各个领域的进步;但现在可不敢有“越老修为越强”的自诩,相反则是感觉到“后生可畏”。
因为年轻人们“算学”“筹术”的夺天之巧,可不是独夫之心能贪的功劳。
人民之智,文明巨慧,当宣冲越进步,越发能感觉到这种神祇般的伟大。
目前利用“天文周期”进行冶炼意味着什么?
过去334号聚落地也能收集到这二十八种以太质。甚至是可以再区域培养生态圈然后收割采集。获取的规模取决于这块区域是否“肥美”。
而现在,无需对区域进行特选、优选。在确定“数码编程”的项目用地后,只要测算出星体周期以太潮,拓展出十公里级别大洞窟,然后对接大沟壑强化“以太编程的条件”,就能无限制合成“基础以太质”。这种投入和产出能在
建设周期前精准预测,并且增产完全可控,不用看“老天脸色”
这类似于,从挖鸟粪,养根瘤菌这样依赖于“生物积累”,直接跃进到了“合成氨”体系。
目前可以合成的只